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    中鐵二十局市政公司 開展“情滿金城 愛在金秋”助學活動

    來源:中鐵二十局市政公司工會 更新于:2022年9月19日() 閱讀:

    根據上級工會關于開展金秋助學活動的部署,并結合“我為群眾辦實事”活動要求以及市政公司常態化幫扶工作,市政公司工會于2022年8月在全公司范圍內開展了“金秋助學”活動,切實解決了困難職工和農民工子女上學難的問題。

    在接到上級文件精神后,市政公司工會第一時間在全公司范圍內進行了文件傳閱,要求所屬各單位在廣泛宣傳、調查摸底后,分門別類理清各類因災、因病導致職工子女上學困難方面的需求,并積極協助困難職工(農民工)做好申報工作,有效確保助學對象不遺漏,為困難家庭紓困解難。與此同時,市政公司工會積極探索鼓勵性助學,開展“金秋獎學”活動,助力莘莘學子圓夢大學,對今年考入高等院校的3名職工子女通過發放獎學金+勵志書籍+學習用品等方式給予了獎勵,送上公司以及廣大職工對孩子們的殷切囑托和關心關愛,希望他們能珍惜學習機會,堅定崇高信念,樹立遠大理想。

    本次活動開展以來,根據各基層工會審核上報,共收到金秋助學申請表14份(其中職工5份,勞務派遣2份,農民工7份);金秋獎學申請表3份。市政公司工會調查核實、公示后,最終將助學對象確定為14個困難家庭,共18名職工子女;將獎學對象確定為3個職工家庭,共3名職工子女。共計資助金額3.2萬元。

    暑去秋至,碩果累累。金秋助學為更多困難職工家庭送去及時雨,在今后工作中,市政公司工會將主動擔當作為,在擴大助學規模、豐富助學形式、延伸助學鏈條、優化助學服務、濃厚助學氛圍上下功夫,將物質幫扶與精神幫扶相結合,確保對困難職工等子女的助學幫扶“全覆蓋、不遺漏”,進一步提升助學幫扶的持續性和影響力。

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